為加強公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，培養全體員工的團隊精神和協作意識，6月30日，公司行政部組織員工開展拓展訓練活動，取得良好效果。
活動開展過程中，大家在主持人的帶領下被分成若干個小組，并通過各小組的一番頭腦風暴，產生了各富特色的隊名和一首首旋律高亢的隊歌。伴隨著“太陽隊”、“戰狼隊”、“夢之隊”、“紅日隊”等多個個性鮮明團隊的組成，在充滿豪情壯志、嘹亮的團隊隊歌下，公司拓展訓練活動拉開了序幕。
沙場點兵
組裝模型
在拓展訓練項目中，一個個精心設計的拓展項目激發了大家濃厚的參與興趣與熱情。面對著一個個充滿挑戰的項目，各隊隊員集思廣益，團結協作，用思考、汗水在同心協力中成功完成挑戰，共同分享了成功的喜悅和挑戰的激情。大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰自我，隊員之間相互鼓勵，不逃避不放棄，所有團隊均圓滿完成了各拓展項目的培訓。在訓練過程中，團隊成員們充分地體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、執行力和團隊協作等和工作息息相關的管理意識和藝術。
駿雅公司員工拓展訓練集體照
拓展訓練項目活動結束后，舉行駿雅1236企業文化會議，董事長張勵猷在會議中指出：
1、戰略目標：成為水電五金行業供應鏈領先者。
2、使命：讓客戶滿意，為客戶創造更大價值；共同成長，讓員工更幸福，讓企業更強大。
3、企業精神：真誠敬業、團結互助、熱情進取。
4、行為準則：信守承諾、實干負責、高效奮斗；事實數據、結果導向、感恩關愛。
董事長張勵猷
在此次的拓展培訓活動中，各隊員都顯示出良好的精神狀態。全體隊員都能夠以積極努力、嚴肅認真的精神面貌參加到每一個培訓項目中來，通過此次拓展訓練，公司員工紛紛表示：自己在本次拓展活動中，深刻認識了自我潛能，增加了自信心，克服了自己心理惰性，磨煉了自己戰勝困難的毅力，提高了自己解決問題的能力，同時深刻體會到了勇氣、信任、團隊、協作的巨大力量和突破、成功的快樂，對自己今后思考和處理好工作中、生活中事情，特別是提升個人和團隊能力方面具有重要的啟示作用。
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